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| 在全市先进性教育活动办公室主任会议上的汇报 | |||||
作者:佚名 文章来源:不详 点击数: 更新时间:2006-9-26 ![]() |
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县第二批先进性教育活动汇报提纲 (2005年8月) **县委先进性教育活动办公室 尊敬的各位领导、同志们: 根据会议安排,现将我县第二批先进性教育活动的基本情况向各位领导、同志们作一简 县第二批先进性教育活动汇报提纲 根据会议安排,现将我县第二批先进性教育活动的基本情况向各位领导、同志们作一简要汇报。 **自治县第二批先进性教育活动对象涉及45个党委、14个党总支、349个党支部、6238名党员。中央、市委第二批先进性教育活动工作会议后,县委围绕加强党的建设、推进组织工作的思路,坚持把先进性教育活动与基层组织建设同谋划、同部署、同检查、同落实,迅速调整充实领导机构和工作机构,按照“分类指导、分级负责、分块实施、分步推进”的原则,精心制定了第二批先进性教育活动“1 6”工作方案。目前,全县第二批先进性教育活动学习动员阶段的各项工作已基本结束,正在深入开展“回头看”活动。在市委的正确领导和市委指导6组、巡回检查13组的有力指导下,通过全县上下的共同努力,我县前一时段的先进性教育活动呈现出扎实开展、顺利推进、初见成效的良好态势。我们的主要做法是: 一、坚持深入动员,广泛宣传,充分调动党内外干部群众的参与热情。我们把提高认识、解决思想问题作为教育活动的重点,把思想发动贯穿始终,不断发现和解决各种思想问题。县委7月4日召开先进性教育活动动员大会后,第二批教育单位先后于7月15日前召开了先进性教育活动动员大会,切实把广大党员的思想认识统一到中央、市委的统一部署和县委的要求上来,为教育活动顺利开展奠定了坚实的思想基础。为了强化正面教育和引导,县委组建巡回宣讲团,分成5个宣讲小组,深入各单位宣讲45场(次),受教育党员、群众达12000余人(次),及时化解了党员群众中存在的各种模糊认识和思想顾虑。同时,通过整合宣传资源,加强宣传策划,充分运用广播、电视、报刊等新闻媒体和板报、标语、橱窗等形式,广泛宣传第二批教育活动中涌现的优秀党员和先进事迹,增强广大党员参与先进性教育活动的主动性,使党员先进性意识进一步深入人心。 二、坚持严格要求,创新方法,努力提高学习培训质量。各单位按照“内容丰富、重点突出、安排合理、形式多样”的要求,结合单位实际和党员特点,制定学习培训计划,对学习培训的内容、时间、方式、步骤进行科学合理的安排,做到了学习培训与当前各项工作的有机衔接。为保证学习培训落到实处,各单位分别落实学习考勤、缺习补课、上门送学、效果检测等措施,建立“一对一”帮学制度,做到对年龄较大、身体不好的党员送书上门学,对出差、流动在外的党员寄发资料学,对文化程度较低的党员结对帮助学,有效保证了党员参学率。在学习培训中,各单位注重创新学习形式,普遍开展了“外请一场辅导报告,党政主要领导干部每人上一堂党课,举办一次‘我为党旗添光彩’的主题演讲,开展一期警示教育专题学习讨论,抓好一次先进性具体要求大讨论,开展一次以树党员形象为主题的集体活动,组织一次重温入党誓词活动,举行一次先进性教育知识测试”的“八个一”活动,使先进性教育活动更加贴近工作、贴近党员实际。一些单位还通过以大带小、化小学习单位,开辟“院坝动员会”和“火铺课堂”等学习培训形式,组织所属系统广大党员采取轮流学习、辅导报告、座谈讨论以及自学等方式开展了学习培训,较好地保证了特殊群体党员学习培训到边到底。 三、坚持立足岗位,联系实际,深入开展党员先进性具体要求大讨论。各单位根据行业、岗位的特点和不同层面党员的思想、工作实际,确定不同的讨论专题,并采取“党员提、支部议、群众评”等办法,组织党员深入开展先进性具体要求大讨论。在大讨论中,各单位注重邀请人大代表、政协委员、服务对象、群众代表召开座谈会,帮助党组织和党员查问题寻差距,征求他们对保持党员先进性的意见建议;坚持以支部为单位召开交流会,做到人人谈思想,个个讲标准,增强党员先进性具体要求的可行性;坚持在党员领导干部之间、党员领导干部与党员之间、党员与党员之间相互开展谈心,使讨论具有广泛性,提炼的先进性具体要求具有针对性。通过自下而上、自上而下反复充分的讨论,各单位总结提炼了具有本单位和不同层次、不同岗位特色的具体要求,为下一步党员议有标尺、改有方向、行有准则打下了坚实基础。目前,全县39个乡镇党委、6个行业系统、349个单位,以及5461个岗位都提出了党员先进性具体要求。 四、坚持创新主题,丰富载体,搭建党员实践平台。各教育单位在认真落实好市委、县委提出系列实践活动的同时,还结合行业特点和工作实际,创造了许多特色新颖、深受欢迎、富有实效的活动主题和载体,有效地增强了学习培训效果和教育活动的实效性。如,**镇深入开展“走进百姓听民声、走进群众结友情、走进困难解民忧、走进矛盾促和谐、走进农村抓建设”的“五走进”活动,建立健全了党员干部服务群众的工作机制,在党员群众之间架起了“连心桥”;**镇开展了“忠诚爱党、敬业爱岗、兴边爱民”的“三爱”主题活动,有效地激发了广大党员建设大溪的热情;**乡开展了“安心、信心、恒心、决心”的“四心”活动,树立了广大党员扎根边远乡镇、服务基层、推进发展的信心和决心;县中型水库管理处将主题实践活动融入抗旱工作,组织全处20多名干部职工深入***、**等乡镇开展抗旱工作,疏通了全长20多公里的5条干渠,解决了龙麻片区3.6万亩农田灌溉问题,为3万多农户的增粮增收打下了坚实基础。 五、坚持边学边改,务求实效,用解决突出问题的实际效果取信于民。各单位坚持把边学边改、解决突出问题贯穿始终,让群众从一开始就感受到教育活动带来的实惠。据统计,全县第二批教育单位已初步查找和征求群众意见建议1745条,归纳梳理为521条,已整改146条。根据查找的问题,按轻重缓急实行了开门整改,针对机构改革、农村税费改革后乡镇干部与新形势新任务的要求不适应的问题,大力加强创业型班子、人才型队伍、服务型组织的“三型”建设,以此逐步增强乡镇党委的组织协调能力,提高基层组织服务经济的水平;针对部分乡镇干部走读抬头、松散懒惰、奢侈浪费等现象与先进性要求不符合的问题,狠抓机关作风整顿,深入开展了“三对照检查”活动(对照检查乡镇党委班子及成员在党员队伍中的形象如何,对照检查党员在机关干部职工中带头示范作用发挥得如何,对照检查党组织在群众中的形象如何),进一步树立了群众观念和宗旨意识,转变了工作作风,密切了党群干群关系;针对停产关闭破产企业情况复杂、党建工作难度大、党员职工思想不稳的实际,层层做好帮扶工作,加强党员思想教育,基本实现了停、关、破企业在工作未完结前“党的组织不散、党的关系不断、党的工作不停、党员作用不减”的目标;针对“两新”组织大量涌现、党的工作领域不断拓展的实际,加大组建党组织的力度,目前符合条件的8个非公有制经济组织都建立了党组织,尚不具备条件的6个非公有制经济组织下派了党建工作指导员;针对教师队伍师德师风方面存在的问题,在教育系统开展了以“铸师德、强师能、创一流”为主题的走进基层、走进班组、走进家庭,了解社情、了解师情、了解生情,提高思想素质、提高服务意识、提高教学能力的“三走进三了解三提高”活动,端正办学方向,明晰办学目标,重塑教师形象,得到了学生、家长和社会各界的一致好评。 |
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